Historias de Éxito Sostenido

Descubre cómo nuestros analistas han construido carreras sólidas y duraderas en finanzas corporativas a lo largo de los años

Retrato profesional de Matías Cordero
2018 - 2025 (7 años de seguimiento)

Matías completó nuestro programa de análisis financiero corporativo en enero de 2018. Desde entonces, hemos mantenido contacto regular para documentar su progresión profesional. Comenzó como analista junior en una empresa de consultoría y actualmente lidera un equipo de 12 especialistas financieros.

Su evolución más notable ha sido la capacidad de aplicar modelos de valoración complejos que aprendió en nuestros módulos avanzados. "Las técnicas de análisis de flujo de caja descontado que practiqué durante el curso las uso diariamente", comenta en nuestra entrevista de seguimiento de marzo 2025.

340%
Incremento salarial acumulado
4
Promociones obtenidas
23
Proyectos de M&A liderados
Retrato profesional de Silviano Montañés
2017 - 2025 (8 años de trayectoria)

El caso de Silviano resulta especialmente interesante porque decidió emprender después de tres años trabajando en banca de inversión. Fundó su propia firma en 2021, especializándose en financiación de empresas medianas del sector tecnológico.

Durante nuestro seguimiento anual, Silviano atribuye su éxito a la comprensión profunda de estructuras de capital que desarrolló en nuestro programa. "Entender las preferencias de liquidez y los derechos de los diferentes tipos de inversores me permitió estructurar rondas de financiación más atractivas", explica.

Impacto a Largo Plazo

Nuestro estudio longitudinal de graduados muestra patrones consistentes de crecimiento profesional sostenido. El 78% de los participantes en nuestro seguimiento de cinco años han experimentado al menos dos promociones significativas.

  • Aplicación continua de herramientas de valoración aprendidas
  • Desarrollo de expertise en sectores específicos
  • Construcción de redes profesionales duraderas
  • Evolución hacia roles de liderazgo y toma de decisiones
  • Mentoría de nuevas generaciones de analistas

Metodología de Seguimiento

Realizamos entrevistas anuales con graduados para documentar su progresión profesional y el uso práctico de conceptos aprendidos.

Patrones de Crecimiento Profesional

Nuestro análisis de trayectorias profesionales revela que los graduados desarrollan competencias especializadas que les permiten asumir responsabilidades crecientes en análisis financiero, fusiones y adquisiciones, y gestión de carteras.

1-2

Primeros años

Consolidación de técnicas de modelado y análisis fundamental aprendidas durante la formación

3-5

Especialización

Desarrollo de expertise sectorial y liderazgo de proyectos de mayor complejidad

5+

Liderazgo

Gestión de equipos, toma de decisiones estratégicas y mentoría de analistas junior